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人財採用・育成研究会

四国生産性本部の「人財育成研究会」は、昭和49年9月の発足以来、その時代に求められる人材育成・能力開発の在り方について研鑽を深めて参りました。

競争環境が目まぐるしく変化し、人口減少時代の到来に伴う労働力不足が深刻化する現代においては、環境変化に柔軟に対応できる人材の採用や育成、それを推進する組織の構築が従来にも増して強く求められています。
また、売り手市場と呼ばれる昨今では、企業における採用活動も大きな転換点を迎えており、従来の採用手法からの変革が求められています。

このような情勢を踏まえ、2019年度より「人財採用・育成研究会」と名称変更し、人財育成はもとより採用についても、多様な考え方や先進的な取り組みについて見聞を広めることのできる研究会といたしました。

2023年度も引き続き、皆さまのご関心の高いテーマについて、経験豊富な講師陣をゲストにお招きし、運営してまいりますので、是非、御社の採用・人材育成の一助としてご活用いただきたく、ご案内申し上げます。

【年会費】
会員企業　66,000円（税込）、一般企業　77,000円（税込）
※ 年度途中のご入会も随時受け付けており、その場合の年会費は特別例会を除いた未開催例会数で按分いたします。

【パンフレット】2023年度 人財採用・育成研究会パンフ.pdf

お申込みはこちら

第1回

とき

6月6日（火）13:30～16:30
ところ

レクザムホール　大ホール棟　5階　第一・第二会議室
内容

古河電工グループのリーダーシップ変革施策「フルカワセブン」への取組み
～｢自身で成果を上げる｣リーダーから、｢成果の上がるチームをつくる｣リーダーへ～

古河電気工業㈱ 戦略本部 人材・組織
開発部 人材教育課 課長 平戸　康貴 氏

第2回

とき

7月5日（水）13:30～16:30
ところ

レクザムホール　大ホール棟　5階　第一・第二大会議室
内容

志と使命感を持った次世代人財の育成について
～「変わる勇気を持つこと」「決めたことをやり切ること」を伝え、育てる～

日本特殊陶業㈱ 上席執行役員
HRコミュニケーションカンパニープレジデント
東京支社長　山口　智弘　氏

第3回

とき

8月4日（金）13:30～16:30
ところ

レクザムホール　小ホール棟　4階　大会議室
内容

職場のメンタルヘルス対策のポイント「相談しやすい環境づくり」
～人事・労務部門向けの「職場環境づくり」「管理監督者のポイント」と事例紹介～

桜美林大学 リベラルアーツ学群
教授　種市　康太郎 氏

第4回

とき

9月6日（水）13:30～16:30
ところ

レクザムホール　小ホール棟　４階　大会議室
内容

面接官のスキルアップトレーニング　～オンライン面接を成功させるポイント～

㈱ビズリーチ ダイレクトリクルーティング
コンサルタントマネージャー
中四国エリア責任者　長谷川　秀人　氏

第5回（特別例会）

とき

10月11日（水）13:30～16:30
ところ

レクザムホール　大ホール棟　５階　第一・第二会議室
内容

労働力不足を乗り越え、人材の活性化を実現
「ミドル・シニアの躍進」を実現するためにできることとは

立教大学 経営学部
准教授　田中 聡　氏

第6回

とき

11月2日（木）13:30～16:30
ところ

レクザムホール　小ホール棟　４階　大会議室
内容

ＤＸ時代に社員から選ばれる「働きたくなる会社」とは
　～労働各法を戦略的に活用し、DX時代に合致した「多様な働き方」を実現～

社会保険労務士法人 スマイング 代表
特定社会保険労務士 成澤　紀美 氏

第7回

とき

12月8日（金）13:30～16:30
ところ

レクザムホール　小ホール棟　4階　大会議室
内容

「自律的な働き方」の促進と「キャリア自律」支援について

リクルートマネジメントソリューションズ㈱
組織行動研究所　所長　古野　庸一　氏