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労使研究会

企業の人事・労務部門の方々や労働組合の方々を会員とする本研究会は、
労使が協調・連携して対応すべき課題をテーマに、理論と事例の両面から研究してまいります。
主として、人事・労務分野の重要課題について研究しておりますので、労働組合が未組織の企業の方々も是非ご入会下さい。

※ ご入会の場合は、年会費をご負担いただきます。
※ 組織・機関としてご入会いただきますと、予め登録した方に、例会ごとにE-mailにて案内状をお送りいたします。
※ 各例会には、ニーズがあれば複数名ご参加いただくことも可能です。

【年会費】(1機関当たり、複数人参加の場合も同額)
 会員企業 66,000円(税込)、会員労働組合 33,000円(税込)
 一般企業 77,000円(税込)、一般労働組合 38,500円(税込)

【入会のお申込み期限】
 第1回例会が5月9日開催ですので、 4月28日(金)までにご入会下さい。
 なお、上記期限に関わらず、年度途中のご入会も随時受け付けております。
 年度途中の入会の場合、年会費は特別例会を除く未開催例会数で按分いたします。

【注意事項】
 新型コロナウイルス感染状況による「オンライン」の併用開催について柔軟に対応してまいります。
 各例会のご案内を、よくご確認いただきますようお願い致します。

【パンフレット】
2023年度 労使研究会.pdf

お申込みはこちら

第1回

とき

5月9日(火)13:30~16:30

ところ

レクザムホール 大ホール棟 5階 第1・2会議室

内容

”ジョブ型”の明暗を分けるものはなにか?
人材開発と組織開発の観点から考える”ジョブ型”導入後の課題と対策

アチーブメントHRソリューションズ㈱
コンサルタント 笠原 雅也 氏

第2回

とき

6月9日(金)13:30~16:30

ところ

レクザムホール 大ホール棟 5階 第1・2会議室

内容

フィードバック力と心理的安全性を高めるマネジメント変革
~全員がリーダーシップを発揮する組織を作る~

㈱シェイク 
代表取締役社長 吉田 実 氏

第3回

とき

7月19日(水)13:30~16:30

ところ

レクザムホール 大ホール棟 5階 第1・2会議室

内容1

「働きやすさ」から「働きがい」へ ~EX向上に舵を切った当社の取り組み事例~

株式会社日立ソリューションズ
経営戦略統括本部 チーフエバンジェリスト 伊藤 直子 氏

内容2

労働組合起点の職場づくり実践
~心理的安全性データ活用と対話活動の推進~

富士フィルムビジネスイノベーション労働組合
中央執行委員長 宮原 隆治 氏

第4回

とき

8月17日(木)13:00~17:30 <注意! 通常の時間と異なります>

ところ

レクザムホール 大ホール棟 5階 第1・2会議室

内容

日常の仕事の中で生みだす納得感
~上司と部下と組織をつなぐリモート時代の人事評価~

神戸大学 経済経営研究所 
准教授 江夏 幾多郎 氏

第5回

とき

9月15日(金)13:30~16:30

ところ

レクザムホール 大ホール棟 5階 第1・2会議室

内容

なぜ必要?何が必要? 
~治療と仕事の両立支援のために会社ができること~

(一社) 仕事と治療の両立支援ネット-ブリッジ 
代表理事 服部 文 氏

第6回

とき

10月11日(水)13:30~16:30

ところ

レクザムホール 大ホール棟 5階 第1・2会議室

内容

労働力不足を乗り越え、人材の活性化を実現
「ミドル・シニアの躍進」を実現するためにできることとは

立教大学 経営学部
准教授 田中 聡 氏

第7回 (特別例会)

とき

11月2日(木)13:30~16:30 

ところ

レクザムホール 小ホール棟 4階 大会議室 <注意! 会場が異なります>

内容

DX時代に社員から選ばれる「働きたくなる会社」とは 
~労働各法を戦略的に活用し、DX時代に合致した「多様な働き方」を実現~

社会保険労務士法人 スマイング 代表
特定社会保険労務士 成澤 紀美 氏