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労使研究会

企業の人事・労務部門の方々や労働組合の方々を会員とする本研究会は、労使がともに学び協調して対応すべき課題をテーマに、理論と事例の両面から研究してまいります。
主として、人事・労務分野の今日的課題について研究しておりますので、労働組合が未組織の企業(人事・労務部門)の方々も是非ご入会下さい。

【年会費】
 会員企業 64,800円(税込)、会員労働組合 32,400円(税込)
 一般企業 75,600円(税込)、一般労働組合 37,800円(税込)

※ 組織としてご入会いただきますと、予め登録した方に、例会ごとにE-mailにて案内状をお送りいたします。
  ニーズがあれば複数名ご参加いただくことも可能です。
※ 年度途中のご入会も随時受け付けており、その場合の年会費は未開催例会数で按分いたします。

お申込みはこちら

第1回

とき

2018年6月8日(金) 13:30~16:00

ところ

レクザムホール 小ホール棟 4階 大会議室

内容

働きがいのある職場づくりにおける労使の役割と対応
~従業員の元気につながる働き方・職場改革に向けてなすべきこと~

法政大学大学院
イノベーション・マネジメント研究科 教授 藤村 博之 氏

第2回

とき

2018年8月7日(火) 13:15~16:30

ところ

レクザムホール 小ホール棟 4階 大会議室

内容1

ダイキン工業における女性活躍推進の取り組み
~“人を基軸に置く経営”をベースとして~

ダイキン工業株式会社
人事本部 ダイバーシティ推進グループ 女性活躍推進担当部長 池田 久美子 氏

内容2

イオンリテールワーカーズユニオンにおける働き方改革の取り組み
~同一労働同一賃金、家庭と仕事の両立などを前に進めるために~

イオンリテールワーカーズユニオン
中央執行委員長 永島 智子 氏

第3回

とき

2018年9月4日(火) 13:30~16:30

ところ

レクザムホール 小ホール棟 4階 大会議室

内容

トラブルを未然に防ぐ労働法の実務知識
~労働時間の適正管理、有期雇用契約における留意点、メンタル疾患・育児・ 介護問題への対応など~

山本&パートナーズ法律事務所
弁護士 山本 紀夫 氏

第4回(特別例会)

とき

2018年10月30日(火) 13:30~16:00

ところ

レクザムホール 小ホール棟 4階 大会議室

内容

シニアのモチベーション開発と組織活性化
サントリーにおけるキャリアサポート活動
~環境変化とキャリア自律~

サントリーホールディングス株式会社 
ヒューマンリソース本部 キャリア開発部 キャリアサポート室専任部長 塩見 好彦 氏

第5回

とき

2018年11月20日(火) 13:30~16:00

ところ

レクザムホール 小ホール棟 4階 大会議室

内容

ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み
~表面的な働き方改革の前にすべきこと~

株式会社日本レーザー
代表取締役社長 近藤 宣之 氏
【第1回 日本でいちばん大切にしたい会社大賞 中小企業庁長官賞受賞】

第6回

とき

2019年1月21日(月) 13:30~16:30

ところ

レクザムホール 小ホール棟 4階 大会議室

内容

イマドキな普通の若手・新入社員を戦力化する教え方
~早期離職防止・メンタル不調者抑制をしながら主体性と能力を引き出すポイント~

株式会社ラーニングエンタテイメント
代表取締役 阿部 淳一郎 氏

第7回

とき

2019年2月20日(水)(予定) 13:30~16:00

ところ

レクザムホール 小ホール棟 4階 大会議室

内容

人材の覚醒を促す多様な働き方
~多様な働き方改革が日本を変える~

慶應義塾大学大学院
商学研究科 教授 鶴 光太郎 氏