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労使研究会

企業の人事・労務部門の方々や労働組合の方々を会員とする本研究会は、
労使が協調・連携して対応すべき課題をテーマに、理論と事例の両面から研究してまいります。
主として、人事・労務分野の重要課題について研究しておりますので、労働組合が未組織の企業の方々も是非ご入会下さい。

※ ご入会の場合は、年会費をご負担いただきます。
※ 組織・機関としてご入会いただきますと、予め登録した方に、例会ごとにE-mailにて案内状をお送りいたします。
※ 各例会には、ニーズがあれば複数名ご参加いただくことも可能です。

【年会費】(1機関当たり、複数人参加の場合も同額)
　会員企業　66,000円（税込）、会員労働組合　33,000円（税込）
　一般企業　77,000円（税込）、一般労働組合　38,500円（税込）

【入会のお申込み期限】
　第1回例会が5月9日開催ですので、 4月28日(金)までにご入会下さい。
　なお、上記期限に関わらず、年度途中のご入会も随時受け付けております。
　年度途中の入会の場合、年会費は特別例会を除く未開催例会数で按分いたします。

【注意事項】
　新型コロナウイルス感染状況による「オンライン」の併用開催について柔軟に対応してまいります。
　各例会のご案内を、よくご確認いただきますようお願い致します。

【パンフレット】
2023年度 労使研究会.pdf

お申込みはこちら

第1回

とき

5月9日（火）13:30～16:30

ところ

レクザムホール　大ホール棟　5階　第1・2会議室
内容

”ジョブ型”の明暗を分けるものはなにか？
人材開発と組織開発の観点から考える”ジョブ型”導入後の課題と対策

アチーブメントHRソリューションズ㈱
コンサルタント　笠原　雅也　氏

第2回

とき

6月9日（金）13:30～16:30

ところ

レクザムホール　大ホール棟　5階　第1・2会議室
内容

フィードバック力と心理的安全性を高めるマネジメント変革
～全員がリーダーシップを発揮する組織を作る～

㈱シェイク　
代表取締役社長　吉田　実　氏

第3回

とき

7月19日（水）13:30～16:30
ところ

レクザムホール　大ホール棟　5階　第1・2会議室
内容1

「働きやすさ」から「働きがい」へ　～EX向上に舵を切った当社の取り組み事例～

株式会社日立ソリューションズ
経営戦略統括本部　チーフエバンジェリスト 伊藤　直子　氏
内容2

労働組合起点の職場づくり実践
～心理的安全性データ活用と対話活動の推進～

富士フィルムビジネスイノベーション労働組合
中央執行委員長　宮原　隆治　氏

第4回

とき

8月17日（木）13:00～17:30　＜注意！　通常の時間と異なります＞
ところ

レクザムホール　大ホール棟　5階　第1・2会議室
内容

日常の仕事の中で生みだす納得感
～上司と部下と組織をつなぐリモート時代の人事評価～

神戸大学　経済経営研究所　
准教授　江夏　幾多郎　氏

第5回

とき

9月15日（金）13:30～16:30

ところ

レクザムホール　大ホール棟　5階　第1・2会議室
内容

なぜ必要？何が必要？　
～治療と仕事の両立支援のために会社ができること～

(一社) 仕事と治療の両立支援ネット-ブリッジ　
代表理事　服部　文　氏

第6回

とき

10月11日（水）13:30～16:30
ところ

レクザムホール　大ホール棟　5階　第1・2会議室
内容

労働力不足を乗り越え、人材の活性化を実現
「ミドル・シニアの躍進」を実現するためにできることとは

立教大学 経営学部
准教授　田中 聡　氏

第7回　(特別例会)

とき

11月2日（木）13:30～16:30　
ところ

レクザムホール　小ホール棟　4階　大会議室　＜注意！　会場が異なります＞
内容

DX時代に社員から選ばれる「働きたくなる会社」とは　
～労働各法を戦略的に活用し、DX時代に合致した「多様な働き方」を実現～

社会保険労務士法人　スマイング　代表
特定社会保険労務士　成澤　紀美　氏