四国生産性本部SHIKOKU PRODUCTIVITY CENTER

6月7日(火)　10:00～17:00

レクザムホール 　小ホール棟 4階　大会議室
高松市玉藻町9-10　　TEL.087-823-3131

(株)ビジネスプラスサポート 　人財育成プロデューサー　　山田 容子 氏

大学卒業後、大型重機メーカーの営業、ソーシャルワーカー、学習塾経営を経て、人材育成会社に勤務。人材育成トレーナーとして、ビジネスマナーをはじめ、コーチング、心理学、メンタルヘルスなどの分野で活躍の場を広げる。同志社大学大学院 総合政策科学研究科にて、組織論を研究。(株)ビジネスプラスサポート　人財育成プロデューサーとして、現在に至る。

・部長・次長・課長・係長
・メンタルヘルスについての知識を習得したい方

【1】メンタルヘルス不調とは
(１)メンタルヘルス不調とはなにか
(２)職場におけるメンタルヘルス不調の現状
(３)メンタルヘルス不調　3大要因
(４)メンタルヘルス 3つのケアと3つの予防
(５)管理者が見逃してはいけない不調の特徴とサイン

【2】ラインに求められる不調の発覚から休職までの対応
(１)メンタルヘルス不調の従業員に対する対応の流れ 【ケーススタディ】
(２)いつもと様子が異なる部下に対して留意することとは？ 【個人ワーク】　
(３)休職までのラインの役割と留意点

【3】職場復帰までの対応と支援
(１)職場復帰までの流れの理解
(２)職場復帰で起こり得る問題とは
(３)スムーズな職場復帰をするために　
　～職場体制づくりの大切さ～　　　
　　　
【4】個人が持つ資源を高めるセルフケア
(１)大切なのは「個人の資源」を高めること
(２)ワーク・エンゲイジメントアップのセルフケア
　実践１ 心を落ち着かせる呼吸法 【個人ワーク】
　実践２ ポジティブ発想を定着させるポジティブ・レコード法 【個人ワーク/グループワーク】

【5】組織が持つ資源を活かす職場づくり
(１)「組織の資源」を高め社員の力を引き出そう
(２)社員の健康に気を付けるべき時期とポイント
(３)心理的安全とワーク・エンゲイジメントの関係とは
(４)部下への勇気づけと承認スキルを学ぶ 【個人ワーク/グループワーク】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【6】今、職場でできること　
(１)一人ひとりが「自分を活かす」責任者
(２)職場で今、何ができるかを考える 【個人ワーク】

管理者のためのメンタルヘルス対策セミナー　パンフレット(PDFファイル)

会員企業　27,500円、一般企業　33,000円
　※複数割の対象外です。

● 6月6日(月)以降のキャンセルについては、参加費の全額を申し受けますので、代理の方のご参加をお願いいたします。
● 参加費は、研修終了後にご連絡担当者へご請求させていただきます。

1.会場での受付は開講30分前から行います。
2.筆記具を各自ご持参願います。
3.昼食にお弁当をご用意いたします。

6月3日(金)

人財育成部　小林
TEL.087-851-4262