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採用戦略実務セミナー採用戦略から実施まで、超売り手市場のなか新卒採用を成功させるための全てを学ぶ

とき

2019年11月7日(木) 10:00~16:30

ところ

サンポートホール高松(高松)
5階 54会議室

高松市サンポート2-1
TEL.087-825-5000

講師

(株)ウィン・キャリアリサーチ
代表取締役 石原 勝次郎 氏

講師プロフィール

大学卒業後、企業を経て、私立大学に専任職員として入職。大学在職22年間の大半をキャリアセンターにおける就職支援に従事。約2万回以上のキャリアカウンセリングの実施により、学生・若年層の「就職・キャリアビジョン」に対する考え方を独自の方法で把握する。また、学生就職指導研究会(国公私立大学、短期大学および高等専門学校が加盟している任意団体)の役員にも就任し、所属大学以外の就職指導に関する諸問題についても、研究・提議を行ってきた。2014年に㈱ウィン・キャリアリサーチ設立後、企業に対する「学生・若年層の視点に立った採用・定着・即戦力化コンサルティング」を実施。特に、学生・若年層気質に精通している強みを最大限活用した「学生・若年層を惹きつける採用手法」・「若手社員の定着・即戦力化支援」には定評がある。

対象

○ 中堅・中小企業の経営幹部、採用責任者・担当者
○ 本内容について理解を深めたい方

プログラム

1.新卒採用の状況と採用戦略について
  ① 企業の規模・業種別の新卒採用状況について
  ② 超売り手市場は、今後も続くのか

2.「今どき学生」を知る
  ① 今どき学生の特徴を知る
  ② 今どき学生特有の行動パターンを知る

3.自社に合った新卒採用方法の選定について
  ① 自社に合った新卒採用計画を立てることの重要性
  ② 「ターゲット学生像」の設定方法について

4.新卒採用の最大のハードルは「母集団形成」である
  ① 「就職ナビサイト」や 「業者主催 合同企業説明会」の効果について
  ② 大学のキャリアセンターと連携した新卒採用の効果について
  ③ すぐに使える大学のキャリアセンターとの連携方法について

5.新卒採用に於けるインターンシップ実施の効果について
  ① インターンシップの実施は、新卒採用にどれくらい有効的なのか
  ② 新卒採用に効果的なインターンシップの実施方法とは

6.学生を惹きつける中堅・中小企業の会社説明会について
  ① 効果的な実施方法(内容・タイムテーブル・会場・開催頻度 等)
  ②「誰が」「どのように」「何を」話すと良いのか

7.優秀な学生を採る為の選考(面接等)方法について
  ① 学生の見極め方について
  ② 面接選考では、学生も面接官を選考している
  ③ 優秀な学生を「採る為」の面接方法について

8.内定辞退の防止方法について
  ① ますます厳しくなる内定辞退の現状を知る
  ② 効果的な内定辞退防止方法について
  ③ 重要な「保護者対策」について

詳細内容

◆採用戦略実務セミナー パンフレット

参加費(1名につき・税込)

会員企業 27,500円、一般企業 33,000円
(会員企業3名様以上参加 22,000円に割引)

● 11月6日(水)以降のキャンセルについては、参加費の全額を申し受けますので、代理の方のご参加をお願いいたします。

● 参加費は、セミナー終了後にご連絡担当者へご請求させていただきます。

ご参加にあたってのご連絡

1.会場での受付は開講30分前から行います。
2.筆記具を各自ご持参願います。
3.昼食にお弁当をご用意いたします。

申込期限

2019年11月5日(火)

問合先担当者

人財育成部 熊澤
TEL:087-851-4262