四国生産性本部SHIKOKU PRODUCTIVITY CENTER

2019年7月10日（水）　13：30～15：10

ザ クラウンパレス新阪急高知

【講演テーマ】
『働き方改革を中心とした新たな人事制度の構築』

【講師】
カゴメ株式会社
常務執行役員ＣＨＯ（人事最高責任者）　有沢 正人 氏

【講師略歴】
慶應義塾大学商学部卒業後、1984年に協和銀行（現りそな銀行）に入行。銀行派遣にて米国でMBAを取得後、主に人事、経営企画に携わる。2004年に日系精密機器メーカーであるHOYAに入社。人事担当ディレクターとして全世界のグループ人事を統括、全世界共通の職務等級制度や評価制度の導入を行う。また、委員会設置会社として指名委員会、報酬委員会の事務局長も兼任、グローバルサクセッションプランの導入などを通じて、事業部の枠を超えたグローバルな人事制度を構築する。2009年に外資系保険会社であるAIU保険に人事担当執行役員として入社。ニューヨーク本社とともに、日本独自のジョブグレーディング制度や評価制度を構築する。2012年1月、カゴメ株式会社に特別顧問として入社。カゴメの人事面におけるグローバル化の統括責任者となり、全世界共通の人事制度の構築を行っている。2012年10月より執行役員CHOとなり、国内だけでなく全世界のカゴメの人事最高責任者となる。2018年4月、常務執行役員CHOに就任。

2019年8月27日（火）　13：30～15：10

ザ クラウンパレス新阪急高知

【講演テーマ】
『サブスクリプション時代がやってきた！優良顧客の割合を高めて、筋肉質な経営に』

【講師】
WOWOWコミュニケーションズ　元取締役
マーケティングコンサルタント　　　　大坂　祐希枝 氏

【講師略歴】
元（株）WOWOWコミュニケーションズ取締役営業本部長。東京学芸大学卒業。（株）日本短波放送（現日経ラジオ社）に入社後、東京MXTVを経て、有料放送の日本衛星放送株式会社（現WOWOW）に転職。2006年、視聴契約の解約増加により４年連続加入者減少が続いたために新設された「解約防止部」の初代部長に就任。顧客を引き留めるリテンションマーケティングを実施して解約に歯止めをかけた。その後マーケティング局長に就任し、新規獲得からエンゲージメントの全体を担当。2014年（株）WOWOWコミュニケーションズ取締役に就任。WOWOWグループ初の女性取締役、かつ男性中心の放送業界において希少な営業部門の女性取締役となった。2016年退社。現在マーケティングコンサルタントとして、サブスクリプションビジネスなどのリテンションマーケティングに関するコンサルタント、講演、執筆活動を行っている。