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平成24年度事業計画

　日本経営品質賞(ＪＱＡ)や地方賞の受賞組織のトップ・推進責任者によるベストプラクティスの研究ならびに経営品質向上活動指導の第一人者による実務に活かせる講義を通じて、参加組織の経営革新・組織改革を推進するヒントを掴んでいただきます。
(四国経営品質協議会加盟の登録会員にご案内いたします。本研究会そのものの会費は不要ですが、四国経営品質協議会へのご入会が必要です)

(注)定例会は、原則として高松市で、午後開催いたします。ただし、特別例会は１日セミナー方式を予定しております。

【経営品質「人材育成プログラム」(経営品質協議会等で実施)】
　経営革新を推進する自覚と経営知識を持つとともに、組織のあるべき姿から現状を認識・評価し、経営課題を見いだす「セルフアセスメント」を実施するスキルの習得を目的とした『人材育成プログラム』は、アセスメントスキル習得の前段階として学んでいただく内容を基礎コースとして２コース設けるなど、以下の３コースで構成されています。
　(1)　「経営革新の基礎コース」（1日間）
　(2)　「経営評価の基礎コース」（1日間×3週）
　(3)　「セルフアセスメントコース」（連続3日間）
四国経営品質協議会では、平成24年度は本プログラムの開催の予定はございません。
参加を希望される方は、東京・大阪など他地域の協議会で開催されるプログラムへのご参加をご検討下さい。
なお、四国経営品質協議会に加盟いただいておりましたら、どの地域の受講でも受講料は協議会会員価格が適用されます。
　各地域での開催予定は「経営品質協議会」ホームページをご覧下さい。