日本生産性本部等が主催する海外視察団派遣に参加し、経済・産業・労働事情等について研さんするとともに、生産性の船への派遣や海外からの視察研修生の受け入れ、国内先進地の訪問など活発な交流活動を進めてまいります。
| 事業名 | 派遣・受入期間、派遣先、参加対象ほか | 内容 |
|---|---|---|
| 生産性国内視察団の派遣 | <派遣月> 平成25年2月(1泊2日) <派遣先> 関西地区 <参加対象> 経営者・経営幹部・労働組合幹部 |
異業種グループとの交流・懇談を主体とした視察団 関西地区で先進的な取組を行っている異業種グループとの懇談を行うとともにグループの企業(製造業およびサービス業)を視察することにより、今後の活動に役立てていただきます。 |
| ベストプラクティス国内視察団の派遣 | <派遣月> 10月(1泊2日) <派遣先> 関東地区 <参加対象> 四国経営品質協議会のメンバー 他 |
卓越した業績をあげている先進企業に学ぶ経営革新 日本経営品質賞(JQA)や地方賞を受賞した組織や経営革新・人材育成の先進企業を訪問し、事業所視察とトップ・推進責任者からのレクチャーと懇談により、組織の土壌整備や革新の仕組みづくり、活動展開の実際を見聞してまいります。 |
| 生産現場改善 国内先進企業視察団の派遣 |
<派遣月> 11月(1泊2日) <派 遣 先> 中部地区 <参加対象> 生産現場改善研究会のメンバー 他 |
モノづくり先進企業に学ぶ生産現場改善 四国外のモノづくり先進企業を訪ね、テーマに即したケーススタディや生産現場の視察を通じて、変革の時代に対応した強靱な生産現場の構築に役立てていただきます。 |
| 海外労働事情視察団の派遣 | <派遣時期> 未定 <派 遣 先> 未定 <参加対象> 労働組合幹部 |
海外の雇用・労働事情、労使関係等について研さん 中国生産性本部とのタイアップにより、海外労働事情視察団を派遣し、経済・労働事情の動向、企業における労使関係、社会労働政策、産業雇用政策などについて調査して、今後の活動に役立てていただきます。 |
| 洋上研修への派遣 | <派遣月日・派遣先> 【チャレンジクルーズ】 7月 7日(土)〜 7月14日(土) シンガポール・ペナン・プーケット 【生産性の船】 〔2都市コース〕 10月13日(土)〜10月21日(日) 上海・シンガポール 〔1都市コース〕 10月13日(土)〜10月18日(木) 上海 <参加対象> 管理者・マネージャー・職場リーダー・中堅社員・労働組合幹部 |
「リーダーシップ実践プログラム」と「行動変革への挑戦」 チャレンジクルーズについては、「リーダーシップの実践」をテーマに、リーダーとして求められるコミュニケーション力、プランニング力、意志決定力、合意形成力等の様々な能力を船上研修や寄港地活動で習得・実践することにより、企業や組織で挑戦するリーダーとして活躍いただけることを目指している。 同様に、生産性の船による「2都市コース」「1都市コース」の派遣については、大海原という時空間や寄港地の中で自分の存在を実感し、国際社会における日本の位置づけを確認しながら、組織のあり方と自己の役割について「気づき」を得ていただき、洋上研修で得られた成果を各自が着実に実践することにより、企業・組織の変革を起こし、強力なリーダーシップを発揮することを目指します。 |
| 海外視察団派遣への参加 | <派遣時期> 未定 <派 遣 先> 未定 <参加対象> 経営者・経営幹部・管理者 ・労働組合幹部 |
海外の経済・産業・労働事情等について研さん 日本生産性本部などが主催する海外視察団派遣に参加し、視野を広め国際感覚を養うとともに、参加者相互の交流・ネットワーク作りを図ります。 |
| 海外視察団・研修生の受入 | <受入時期> 随時 <受入場所> 四国内の企業等 |
海外来訪者との交流・情報交換で国際的な相互理解と協力 海外から来訪する経営者・管理者、労働組合幹部および研修生のために、全国の生産性本部のネットワークを通じて、企業訪問・情報交換・交流を支援し、国際的相互理解と交流を図ります。 |
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