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人財採用・育成研究会

四国生産性本部の「人財育成研究会」は、昭和49年9月の発足以来、その時代に求められる人材育成・能力開発の在り方について研鑽を深めて参りました。

競争環境が目まぐるしく変化し、人口減少時代の到来に伴う労働力不足が深刻化する現代においては、環境変化に柔軟に対応できる人材の採用や育成、それを推進する組織の構築が従来にも増して強く求められています。
また、売り手市場と呼ばれる昨今では、企業における採用活動も大きな転換点を迎えており、従来の採用手法からの変革が求められています。

このような情勢を踏まえ、2019年度より「人財採用・育成研究会」と名称変更し、人財育成はもとより採用についても、多様な考え方や先進的な取り組みについて見聞を広めることのできる研究会といたしました。

2024年度も引き続き、皆さまのご関心の高いテーマについて、経験豊富な講師陣をゲストにお招きし、運営してまいりますので、是非、御社の採用・人材育成の一助としてご活用いただきたく、ご案内申し上げます。

【年会費】
会員企業 66,000円(税込)、一般企業 77,000円(税込)
※ 年度途中のご入会も随時受け付けており、その場合の年会費は特別例会を除いた未開催例会数で按分いたします。

【パンフレット】
2024年度 人財採用・育成研究会 202404更新.pdf

お申込みはこちら

第1回

とき

6月6日(木)13:30~16:30

ところ

レクザムホール 大ホール棟 5階 第1・第2会議室

内容

事業成長を実現するための人的資本経営

Wake Consulting合同会社
代表
人事戦略アドバイザー  南 和気 氏

第2回

とき

7月4日(木)13:30~16:30

ところ

レクザムホール 大ホール棟 5階 第1・第2会議室

内容

公的環境に私的交流を、会社って案外いいかも。
 ~あるべき社内公私混同の探求~

京セラ株式会社
総務人事本部 人材開発部 人事企画部
HRイノベーション課責任者  伊藤 研作 氏

第3回(特別例会)

とき

8月9日(金)13:30~16:30

ところ

レクザムホール 大ホール棟 5階 第1・第2会議室

内容

若手が辞めない組織づくりのポイントとは?
 「リテンション・マネジメント」の重要性と具体策

青山学院大学
経営学部 教授  山本 寛 氏

第4回

とき

9月3日(火)13:30~16:30

ところ

レクザムホール 大ホール棟 5階 第1・第2会議室

内容

人材獲得競争時代
 ~抜きに出る企業の取り組み~

社会保険労務士法人 和
代表社員
社会保険労務士/中小企業診断士  床田 知志 氏

第5回

とき

10月3日(木)13:30~16:30

ところ

レクザムホール 大ホール棟 5階 第1・第2会議室

内容

男女参画で全体最適を叶える
 ~社員と家族、会社そして社会の幸せのために~

株式会社技研製作所
取締役 専務執行役員  前田 みか 氏

第6回 (特別会)

とき

10月11日(金)13:30~16:30

ところ

オンラインのみ(Zoom)

内容

【2024年度 四国生産性本部 無料公開セミナー】
 教育計画の立案・見直しセミナー

公益財団法人日本生産性本部
主任経営コンサルタント  黒田 和光 氏

第7回

とき

11月15日(金)13:30~16:30

ところ

レクザムホール 大ホール棟 5階 第1・第2会議室

内容

管理職に求められる人材育成力・組織マネジメント

株式会社寺崎人財総合研究所
代表取締役
プリンシパルコンサルタント  寺崎 文勝 氏

第8回

とき

2025年1月20日(月)13:30~15:30

ところ

オンラインのみ(Zoom)

内容

「若いときの苦労は買ってでもしろ」は正しいのか?
 ~組織におけるストレッサーと能力向上、消耗感の研究から~

筑波大学 人文社会ビジネス科学学術院
助教  池田 めぐみ 氏